تبلیغات
بروزترینها - مطالب محسن فرپای

بروزترینها

دوشنبه 22 مرداد 1397

وظایف مجمع عمومی فوق العاده :

نویسنده: محسن فرپای   

1- تغییر در مواد اساسنامه
2- انحلال شرکت قبل ازموعد (دادگاه هم میتواند حکم به انحلال دهد )
3- تغییر در میزان سرمایه شرکت
4-انتشار اوراق قرضه
5-تبدیل سهام بی نام به بانام و بلعکس
6-سلب حق تقدم خرید سهام جدید در هنگام افزایش سرمایه
7- تبدیل شرکت سهامی به نوع دیگر از شرکت های تجاری
8-تغییر امتیازات نوع بخصوصی از سهام
9- ایجاد سهام ممتاز

نظرات() 

شرکت سهامی  عام با توجه به موارد ذیل تشکیل می شود :
_ الزام های قانونی موسسین
_ پذیره نویسی سهام
_ تشکیل مجمع عمومی موسس

    الزام های قانونی موسسین

شرکت سهامی عام شرکتی است که موسسین، قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین می نمایند. طبق ماده ( 6 ل. ا. ق. ت ) برای تاسیس شرکت های سهامی عام، موسسین باید حداقل بیست درصد سرمایه شرکت را خود تعهد کنند و حداقل سی و پنج درصد مبلغ تعهد شده را در حسابی به نام " شرکت سهامی عام در شرف تاسیس " نزد یکی از بانک ها بسپارند. سپس اظهارنامه ای به ضمیمه طرح اساسنامه شرکت و طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام که به امضاء موسسین رسیده باشد؛ در تهران به اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها به دایره ثبت شرکت ها و در نقاطی که دایره ثبت شرکت ها وجود ندارد به اداره ثبت اسناد و املاک محل تسلیم و رسید دریافت کنند. در تبصره ذیل ماده مذکور قید شده است که هرگاه قسمتی از تعهد موسسین به صورت غیرنقد باشد؛ باید عین آن یا مدارک مالکیت آن را در همان بانکی که برای پرداخت مبلغ نقدی حساب باز شده است تودیع و گواهی بانک را همراه با ضمائم آن به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم نمایند.
همچنین به موجب ماده ( 5 ) همان قانون مقرر گردیده است ؛ در موقع تاسیس، سرمایه شرکت های سهامی عام از پنج میلیون ریال کمتر نباشد. در صورتی که سرمایه شرکت بعد از تاسیس، به هر علت از نیمی از حداقل مذکور در این ماده کمتر شود باید ظرف یک سال نسبت به افزایش سرمایه تا میزان حداقل مقرر اقدام به عمل آید؛ یا شرکت به نوع دیگری از انواع شرکت های مذکور در قانون تجارت تغییر شکل یابد وگرنه هر ذینفعی می تواند انحلال آن را از دادگاه صلاحیت دار درخواست نماید. هر گاه قبل از صدور رای قطعی دادگاه صالحه، موجبات درخواست انحلال منتفی گردد، دادگاه رسیدگی را متوقف خواهد نمود.
اصولاَ شرکت های سهامی عام ، جهت سرمایه گذاری های عظیم ایجاد می گردند. چون این قبیل شرکت ها نیاز به سرمایه زیاد دارند و سرمایه های کوچک هرگز کفاف مخارج این گونه سرمایه گذاری ها را نمی دهند. معمولاَ شرکت های سهامی عام می توانند با صدور اوراق بهادار از قبیل سهام یا اوراق قرضه سرمایه لازم را از پس اندازهای مردم یا بعضی از سازمان ها ، بانک ها و شرکت های سرمایه گذاری فراهم نمایند.
اوراق بهادار مذکور به آسانی قابل نقل و انتقال است. پس انداز کنندگان با تقبل خطر مالی کمتر ( در حدود مبلغ اسمی ) اطمینان دارند که هر وقت که بخواهند می توانند اوراق بهادار مذکور را خریداری و سپس آن ها را به دیگری انتقال دهند و یا در بازار بورس به فروش برسانند.
باید به این مطلب توجه داشت که جمع آوری پس اندازهای کوچک مردم و سرمایه گذاری با آن ها در واحدهای تولیدی، موجب توسعه اقتصادی کشور و تقلیل تورم، افزایش درآمد ملی و بالاخره بهبود زندگی طبقات کم درآمد جامعه می گردد. اقدام به چنین کاری از توان یک یا چند نفر خارج خواهد بود.
همان طور که در ماده ( 6 ) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت اشاره گردیده است ؛ برای تاسیس شرکت های سهامی عام موسسین، پس از تادیه مبلغ لازم به بانک بایستی اظهارنامه به ضمیمه طرح اعلامیه پذیره نویسی و طرح اساسنامه را که به امضای موسسین رسیده باشد به مرجع ثبت شرکت ها تحویل و رسید دریافت دارند.

    اظهارنامه

طبق ماده ( 7) همان قانون ، اظهارنامه ثبت شرکت باید با قید تاریخ به امضای کلیه موسسین برسد و موضوعات ذیل در آن ها ذکر شده باشد :
1- نام شرکت
2- هویت کامل و اقامتگاه موسسین
3- موضوع شرکت
4- مبلغ سرمایه شرکت و تعیین مقدار نقد و غیرنقد آن به تفکیک
5- تعداد سهام بانام و بی نام و مبلغ اسمی آن ها. در صورتی که سهام ممتاز نیز مورد نظر باشد تعیین تعداد و خصوصیات و امتیازهای این گونه سهام
6- میزان تعهد هر یک از موسسین و مبلغی که پرداخت کرده اند با تعیین شماره حساب و نام باتکی که وجوه پرداختی در آن واریز شده است . در مورد آورده غیرنقدی تعیین اوصاف و مشخصات و ارزش آن به نحوی که بتوان از کم و کیف آورده غیرنقدی اطلاع حاصل نمود.
7- مرکز اصلی شرکت
8- مدت شرکت 

نظرات() 

شرکت های بدون فعالیت باید این نکته را بدانند که با وجود فعالیت یا عدم فعالیت شرکت یک شرکت ثبت شده موظف به انجام برخی امور در هر سال می باشد که عدم تعهد به آنها شرکت را مشمول جرایم مالیاتی خواهد کرد.
عدم فعالیت

گاهی شرکت ها ثبت و تاسیس می شوند ولی حساب بانکی شرکت هیج گردشی ندارد. چنین شرکت هایی شامل عدم فعالیت می شوند و در صورت بی دقتی با مشکلات مالیاتی مواجه خواهند شد. ممکن است این اتفاق به دلایل مختلف برای هر شرکت تازه تاسیسی رخ بدهد. باید توجه شود که با وجود فعالیت یا عدم فعالیت شرکت به هرحال یک شرکت ثبت شده موظف به انجام برخی امور در هر سال می باشد که عدم تعهد به آنها شرکت را مشمول جرایم مالیاتی خواهد کرد. برخی از مهمترین این امور به این شرح می باشد:

تا پایان اسفندماه هر سال باید دفاتر قانونی سال آینده را دریافت کرد.

اظهارنامه‌های مالیاتی باید تا پایان تیر ماه هر سال تکمیل و به اداره دارایی‌ ارجاع داده شوند.

نکات مهمی برای شرکت هایی که فعالیت ندارند وجود دارد که دانستن آن ها کمک می کند از بروز بسیاری مشکلات پیشگیری شده و یا درباره آن چاره اندیشی شود. در این نوشتار به مهم ترین این نکات پرداخته شده است.

  پس از ثبت شرکت، مشخصات از طریق اداره ثبت شرکتها به اداره دارایی گزارش می شود، پس باید دانست که عدم فعالیت یک شرکت هرگز به معنی عدم تشکیل پرونده مالیاتی آن نیست.
    
    اشخاص حقوقی جهت ثبت مراودات مالی خود نیازمند دفاتر پلمپ تجاری (یک جلد دفتر روزنامه، یک جلد دفتر کل) هستند. این دفاتر پس از اتمام مراحل ثبت شرکت به درخواست شرکت اداره ثبت شرکتها پلمپ شده و سالانه به شرکت داده می شود عدم دریافت دفاتر پلمپ به صورت سالانه موجب تخصیص جریمه علی الراس می گردد و امکان اخذ دفتر پس از اتمام آن در سال جاری دیگر وجود نخواهد داشت.
    
    در صورت عدم فعالیت، از هرگونه خرید و فروش برای اعضا به نام شرکت خودداری شود، زیرا احتمال گزارش طرف معامله وجود دارد.
    
    اظهارنامه های ارزش افزوده بصورت صفر در مهلت مقرر تحویل داده شوند.
    
    در صورت قید آورده نقدی در اساسنام ، باید در حساب بانکی و در اظهارنامه عملکرد نیز این موضوع منعکس شود.
    
    باید توجه داشت که حتی خرید یک نرم افزار حسابداری هم فعالیت به حساب آمده و موجب می شود تا گزارش عدم فعالیت باطل شود.
    
    دقت شود که بر خلاف تصور عموم، عدم فعالیت شرکت در مورد ماه ها یا سال های گذشته بوده و به سال مالی بعد اطلاق نمی شود. بنابراین فقط می توان دوره قبلی عدم فعالیت را به دارایی گزارش نموده و مشمول شرایط شد.
    
    جهت اعلام عدم فعالیت باید تشکیل پرونده دارایی داده و بدون آن عدم فعالیت معنایی ندارد .
    
    لزوما، عدم فعالیت شرکت باید در مهلت قانونی ( ۴ ماه اول سال مالی بعد) اعلام شود؛ در غیر اینصورت شرکت مشمول جریمه مالیاتی خواهد شد.
    
     جهت عدم فعالیت شرکت تحویل دفاتر مالی پلمب و اظهارنامه الزامی است، پس همواره در تهیه دفاتر مالی در مهلت مقرر دقت نمایید.
    
    به تاریخ همه تاریخ های خرید توجه شود؛ زیرا خرید تجهیزات هر چند جزئی برای انجام فعالیت در سال بعد جزو فعالیتهای شرکت محسوب می شود.
    
    حتی در صورت عدم فعالیت اشخاص حقوقی موظف به دریافت دفاتر قانونی، تشکیل پرونده مالیاتی و دریافت کد اقتصادی هستند.
    
    برای تحویل اظهارنامه عدم فعالیت باید قبلا تشکیل پرونده دارایی داده شده باشد.
    
    یک بار تحویل اظهارنامه عدم فعالیت برای کل دوره عدم فعالیت یک شرکت کافی نبوده و اظهارنامه عدم فعالیت هر شرکت باید هر سال به طور جداگانه به دارایی اعلام شود.
    
    یک توصیه غیر رسمی که معمولا از طرف افراد به شرکت ها می شود این است که اگر مدت زیادی از عدم فعالیت شرکت می گذرد بهتر است آن را منحل کنید و یک شرکت جدید ثبت کنید؛ و گر نه در پیچ و خم اداری اثبات عدم فعالیت ممکن است جریمه های قابل توجهی پرداخته شود. بهتر است که اگر برای شرکت تبلیغات یا کار مشابهی انجام شده از این توصیه غیر رسمی صرف نظر شود.

نامه عدم اعلام فعالیت

در پایان نمونه ای از نامه عدم اعلام فعالیت شرکت برای دارایی آورده شده است :

بسمه تعالی
ریاست محترم حوزه مالیاتی…
با سلام
احتراماً بدینوسیله اعلام میدارد شرکت_________ به شماره ثبت                از تاریخ                 هیچ گونه فعالیت اقتصادی نداشته و عدم فعالیت خود را اعلام میدارد لذا خواهشمند است دستورات مقتضی صادر فرمایید.
قبلاً از همکاری آن اداره محترم سپاسگزارم.

نظرات() 

شرکت با مسئولیت محدود تشکیل شده از دویا چند عضو که فعالیت تجاری انجام می دهند .سرمایه در این شرکت ها به سهام تبدیل نمی شود

و هر شخص به مقدار سرمایه ای که در شرکت دارد مسئول قروض و تعهدات شرکت است .
برای این که بتوانیم در شرکت با مسئولیت محدود تغیراتی ایجاد کنیم با استفاده از مواردی که در اساسنامه وجود دارد و تشکیل جلسه مجمع عمومی فوق العاده این تغیرات انجام میشود که شامل:
1-زمانیکه بخواهیم سرمایه شرکت را بدون اینکه شریکی از شرکت خارج شود کم کنیم
2-زمانیکه سرمایه ی شرکت با خارج شدن یک عضو از شرکت کم می شود
3-در صورتیکه سرمایه ی موجود در شرکت را با ورود یک عضو زیاد می کنیم
4-اگر بخواهیم به کارها و فعالیت های شرکت موضوع جدید اضافه کنیم ویا این که موضوعی که شرکت در ان رابطه کار می کند را تغییر دهیم
5-اگر بخواهیم مکان شرکت را تغییر دهیم
6-در صورتی که بخواهیم نام شرکت را تغییر دهیم
 
حا ل به طور اختصار موضوعات فوق را مورد بررسی قرار می دهیم:

 تغییر نام شرکت :
1-ابتدا مجمع عمومی فوق العاده تشکیل داده و پس از تنظیم صورت جلسه کلیه ی اعضا ان را امضا کرده ومیزان سهم خود را قید می کنند
2-اگر تعداد اعضا از 12 نفر بیشتر باشد باید صورت جلسه را اعضای هیئت نظارت با ذکر نام خود امضا کنند
3-برای تغییر نام شرکت به سایت ثبت شرکت مراجعه کرده و در خواست تغییر نام شرکت را بدهید
4-ارسال مدارک مورد نیاز
5-پس از موافقت مسئول مربوطه باید دفاتر را به امضا برسانید
6-  مرحله ی اخر که دادن اگهی و ثبت ان است
برای تغییر ادرس شرکت باید مراحل زیر را انجام دهیم :
1-ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل و توسط اعضا به امضا برسد
2-زمانیکه تعداد اعضای شرکت 12 نفر باشد نیاز است هیات ناظر انتخاب شود
3-حداکثر یک ماه فرصت است تا صورت جلسه به اداره ی ثبت شرکت ها ارائه شود
تغییرات در موضوع شرکت :

1- ابتدا باید صورت جلسه تنظیم کرد و اعضا با بیان مقدار سهم خود ان را امضا کنند
2- ایجاد مجمع عمومی فوق العاده
3-اگر موضوع انتخابی نیاز به گرفتن مجوز دارد باید نسبت به گرفتن ان اقدام شود
4-جواب استعلام گرفته شده را به مراکز مورد نظر تحویل دهند
5-در تاریخ مشخص شده نسبت به گرفتن جواب استعلام اقدام کنند
6-جواب استعلام وصورت جلسه را به اداره ثبت ارائه دهند
7- بعد از ارئه ی مدارک مورد نظر به اداره ی ثبت نسبت به امضا دفاتر ثبتی اقدام نمایید

انتقال سهم شراکت اعضا:
 
1-ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل داده و سپس صورت جلسه تنظیم  گردد
2-اگر تعداد اعضا 12 نفر یا بیشتر باشد باید صورت جلسه را امضا کنند
3-افرادی که سهم خود را منتقل کردند و افرادی که تازه وارد شرکت شده اند باید صورت جلسه را امضا کنند
4-اگر عضوی که از شرکت رفته است جر اعضای هیئت مدیره باشد فردی که جایگزین ان  شده در صورت تمایل می تواند یک سمت در هیئت مدیره بگیرد ودر صورتیکه خود شخص نخواهد در مجمع عمومی فوق العاده قید می شود تاتعداد اعضا کاهش پیدا کند
5-انتقال سهم شرکت باید به صورت قانونی و از طریق دفاتر اسناد رسمی می توان این کار را انجام داد
6-فردی که از شرکت خارج شده باید توسط خودش یا وکیلش به اداره ی ثبت مراجعه کرده و دفتر ثبت را امضا کنند
چنان چه سرمایه ی شرکت بخاطر ورود یکی از اعضا افزایش پیدا کند :
1-ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل شود و صورت جاسه ی تنظیم شده توسط اعضا به امضا برسد
2-اگر تعداد اعضا از 12 نفر بیشتر باشد باید هیئت ناظر انتخاب شود و نام اعضا هیئت ناظر در صورت جلسه قید شود و به امضا اعضا برسد
3-اعضا جدید باید کپی شناسنامه خود را به اداره ی ثبت ارائه دهند
4-امضا دفاترثبتی
افزایش سرمایه ی شرکت بدون ورود شریک جدید:
1-ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل شود م بعد از تنظیم صورت جلسه کلیه ی شرکا ان را امضا کنند .
2-اگر تعداد اعضا از 12 نفر بیشتر باشد باید هیئت ناظر تشکیل   ودر صورت جلسه نام انها قید شود وبه امضا برسد
3-با ارائه ی صورت جلسه به اداره ی ثبت نسبت به امضا دفاتر اقدام نمایید
کاهش سرمایه ی شرکت بدون خروج هیچ یک از اعضا:
1-ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل شود و صورت جلسه توسط همه اعضا به امضا برسد
2-اگر تعداد اعضا از 12 نفر بیشتر باشد باید هیئت ناظر انتخاب شود و صورت جلسه توسط انها به امضا برسد و نام انها قید شود
3-ارائه ی صورت جلسه به اداره ی ثبت
کاهش سرمایه ی شرکت در صورت خروج یکی از اعضا :
1- ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل و صورت جلسه شود
2-اگر تعداد اعضا از 12 نفر بیشتر باشد باید هیئت ناظر انتخاب شود
3-کلیه ی اعضا چه انهایی که در شرکت حضور داردند و چه انهایی که خارج شده اند باید صورت جلسه را امضا کنند
 4-اگر شخص خارج شده از شرکت از اعضای هیئت مدیره باشد عضو جدید برای هیئت مدیره از بین اعضای شرکت انتخاب می شود
5-اگر اعضایی که در شرکت حضور دارند تمایل نداشته باشند که بخواهند عضو هیئت مدیره باشند باید در جلسه ی مجمع عمومی فوق العلده تعداد اعضا اصلاح شود
6-اعضایی که از شرکت خارج شده اند باید به اداره ی ثبت شرکت ها مراجعه کرده و دفاتر ثبتی را امضا کنند

در صورت ایجاد تغییر در اساسنامه باید موارد زیر انجام شود :
1- ابتدا باید مجمع عمومی فوق العاده تشکیل شود
2-تنظیم و امضا صورت جلسه
3- ارائه ی مدارک وصورت جلسه به اداره ی ثبت
4-به امضا رساندن دفاتر ثبتی

نظرات() 

پنجشنبه 4 مرداد 1397

کاربرد کارت بازرگانی

نویسنده: محسن فرپای   

اما کارت بازرگانی به چه کار هایی می آید و چه کاربرد هایی دارد؟ بر اساس قوانین و آیین نامه های مربوط، داشتن کارت بازرگانی برای کار هایی از قبیل ثبت سفارش و ترخیص کالا؛ واردات از مناطق آزاد؛ مبادرت به حق العمل کاری در گمرک؛ صادرات هر نوع کالا های مجاز و موارد معافیت از داشتن کارت بازرگانی ضروری است. به گزارش میزان، علاوه بر کار هایی که برای انجام دادن آنها داشتن کارت بازرگانی ضرورت دارد، قانونگذار مواردی را نیز بر شمرده که برای انجام دادن آنها نیازی به داشتن این کارت نیست. در واقع، بر اساس قانون، موارد معافیت از داشتن این کارت عبارت از شرکت تعاونی مرزنشینان؛ ملوانان ایرانی شاغل در شناور هایی که در بین سواحل ایران و سایر کشور ها در تردد هستند؛ پیله وران و کارگران ایرانی شاغل در خارج از کشور در صورت داشتن کارنامه شغلی از وزارت کار است. ماده ۱۰ «آیین نامه مقررات صادرات و واردات» مصوب سال ۱۳۷۳ مقرر کرده است که اشخاص حقیقی ایرانی برای گرفتن کارت بازرگانی باید حداقل ۲۳ سال تمام سن داشته باشند همچنین داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از نظام وظیفه برای مردان ضروری است. داشتن ۳ سال سابقه فعالیت های تجاری یا تولیدی هم لازم است البته این سابقه باید به تایید ۲ نفر از دارندگان کارت بازرگانی برسد یا اینکه فرد مجوز تولیدی داشته باشد که یکی از وزارتخانه های مرتبط صادر کرده باشد. داشتن محل کسب (متناسب با رشته فعالیت)، ثبت شرکت اعم از ملکی یا استیجاری، دارا بودن دفاتر قانونی با ارایه اظهارنامه های ثبتی و نیز حساب جاری معتبر نزد یکی از بانک های عامل کشور از دیگر شرایطی است که اشخاص حقیقی برای دریافت کارت بازرگانی باید داشته باشند.

شرایط داشتن کارت بازرگانی

نداشتن اشتغال تمام وقت و همچنین رابطه استخدامی با وزارتخانه ها و سازمان های دولتی و قوای سه گانه همچنین عدم ورشکستگی به تقصیر و تقلب و نداشتن محکومیت کیفری از دیگر شرایط لازم برای این کار است. در ضمن ، هر شخص، اعم از حقوقی و حقیقی نمی تواند بیش از یک کارت بازرگانی داشته باشد.

اشخاص حقیقی غیرایرانی نیز برای گرفتن کارت بازرگانی در کشور ما باید همه این شرایط را داشته باشند، مگر کارت پایان خدمت یا معافیت از نظام وظیفه البته داشتن پروانه کار و اقامت معتبر نیز برای این افراد لازم است.
کارت بازرگانی و ابطال آن

کارت بازرگانی ، بنا به درخواست متقاضی آن، بین یک تا ۵ سال اعتبار دارد البته وزارت صنعت، معدن و تجارت باید این موضوع را تایید کند. علاوه بر این موضوع، برای ابطال کارت ۲ حالت ابطال اختیاری یا همان انصراف و ابطال اجباری وجود دارد.

ماده ۱۰ «آیین نامه مقررات صادرات و واردات» مصوب سال ۱۳۷۳ مقرر کرده است که اشخاص حقیقی ایرانی برای گرفتن کارت بازرگانی باید حداقل ۲۳ سال تمام سن داشته باشند همچنین داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از نظام وظیفه برای مردان ضروری است. داشتن ۳ سال سابقه فعالیت های تجاری یا تولیدی هم لازم است. در حالت نخست، شخصی حقیقی یا حقوقی صاحب کارت می تواند به اتاق های بازرگانی و تعاون اداره کل مقررات صادرات و واردات یا سازمان های بازرگانی استان ها مراجعه کند و با ارایه مدارک لازم، انصراف خود از داشتن کارت بازرگانی را اعلام کند اما داستان ابطال اجباری متفاوت است. اگر بعد از صدور کارت بازرگانی مشخص شود که دارنده کارت بعضی از شرایط دریافت کارت را نداشته یا بعد از صدور کارت، بعضی از شرایط لازم را از دست داده است، وزارت صنعت، معدن و تجارت می تواند کارت او را باطل کند و این موضوع را به اتاق بازرگانی و صنایع ایران یا اتاق تعاون اطلاع دهد. همچنین افرادی که مرتکب قاچاق شوند، طبق ماده ۳۰ قانون امور گمرکی ایران، اگر دارای کارت بازرگانی باشند، در صورت محکومیت، علاوه بر مجازات های مربوط، از عضویت اتاق بازرگانی شعب آن در شهرستان به صورت موقت یا دایم محکوم می شوند و کارت بازرگانی آنها نیز باطل خواهد شد.

کارت بازرگانی و مدارک اشخاص حقیقی

اشخاص حقیقی برای تشکیل پرونده با هدف دریافت کارت بازرگانی باید مدارکی شامل درخواست صدور کارت بازرگانی؛ تصویر مدرک تحصیلی (حداقل دیپلم)؛ تصویر کارت ملی؛ تکمیل یک برگ فرم عضویت اتاق (فارسی و انگلیسی)؛ تعهدنامه عضویت در اتاق بازرگانی؛ تکمیل ۲ برگ فرم مشخصات بازرگانی؛ اصل و تصویر فرم بانک مبنی بر حسن اعتبار بانکی؛ تکمیل فرم مشخصات فردی و اعلام معرف ها و تصویر کارت بازرگانی به انضمام نامه کتبی از معرف ها مبنی بر تایید سابقه تجاری بیش از ۳ سال (دارندگان مدارک دانشگاهی و دارندگان مجوز تولید از یکی از وزارتخانه های تولیدی نیاز به معرف ندارند)؛ اصل و تصویر فرم تعهدنامه دریافت کارت بازرگانی و تصدیق امضای متقاضی از سوی دفاتر اسناد رسمی؛ دو برگ اصل اظهارنامه ثبت نام در دفاتر بازرگانی که به گواهی اداره ثبت شرکت ها رسیده باشد؛ اصل و تصویر گواهی پلمب دفاتر از اداره ثبت شرکت ها؛ اصل و تصویر گواهی عدم سوءپیشینه؛ ۵ قطعه عکس ۴×۳؛ تصویر از تمامی صفحات شناسنامه متقاضی و رویت اصل آن (۲ سری)؛ تصویر کارت پایان خدمت و معافیت از خدمت سربازی برای آقایان و رویت اصل آن؛ تصویر از تمامی صفحات سند مالکیت شش دانگ یا ارایه اجاره نامه محضری محل کار و اصل و تصویر فیش های واریزی مربوط تهیه کنند.

کارت بازرگانی و مدارک اشخاص حقوقی

اشخاص حقوقی نیز برای تشکیل پرونده صدور کارت بازرگانی و عضویت در اتاق بازرگانی باید مدارکی شامل تکمیل ۳ برگ فرم عضویت اتاق و تعهدنامه عضویت در اتاق؛ تکمیل ۵ برگ فرم مشخصات بازرگانی؛ اصل و تصویر فرم بانکی مبنی بر حسن اعتبار بانکی؛ تصویر مدرک تحصیلی (حداقل دیپلم)؛ تصویر کارت ملی؛ اصل و تصویر فرم تعهدنامه دریافت کارت بازرگانی و تصدیق امضای منقاضی از سوی دفاتر اسناد رسمی؛ اصل اظهارنامه ثبت نام در دفاتر بازرگانی که به تایید اداره ثبت رسیده باشد؛ اصل و تصویر گواهی پلمب دفاتر از اداره ثبت شرکت ها؛ اصل و تصویر گواهی عدم سوءپیشینه؛ چهار قطعه عکس ۴*۶؛ تصویر تمامی صفحات شناسنامه (سن متقاضی حداقل ۱۸ سال تمام) و رویت اصل؛ تصویر کارت پایان خدمت یا تصویر معافیت از خدمت سربازی برای آقایان و رویت اصل آن و کپی از تمامی صفحات سند مالکیت شش دانگ یا ارایه اجاره نامه مخصوص محل
کار فراهم کنند.

نظرات() 

پنجشنبه 4 مرداد 1397

انواع ثبت شرکت در ترکیه

نویسنده: محسن فرپای   

دو نوع شرکت که بیشتر در ترکیه ثبت میشوند عبارتند از

شرکت با مسئولیت محدود LS

شرکت سهامی AS

 
ثبت شرکت مسئولیت محدود در ترکیه و میزان سرمایه اولیه

حداقل سرمایه اولیه برای ثبت یک شرکت با مسئولیت محدود ۵۰۰۰ لیر ترکیه در حدود ۲۷۰۰ یورو است.که حداقل ۲۵ درصد آن باید پرداخت شود.

 
ثبت شرکت سهامی در ترکیه و سرمایه اولیه


حداقل سرمایه اولیه برای ثبت یک شرکت با مسئولیت محدود ۵۰۰۰۰ لیر ترکیه در حدود ۲۷۰۰۰ یورو است.که حداقل ۲۵ درصد آن باید پرداخت شود.

 
ثبت شرکت سهامی در ترکیه و الزامات آن

حداقل ۵ نفر سهامدار (بدون توجه به ملیت)

تشکیل هیئت مدیره با حداقل ۳ نفر عضو

تمامی شرکتهای سهامی ملزم به ارائه گواهی حسابرسی هستند.

 
هزینه های ثبت شرکت در ترکیه

چنانچه به ترکیه سفر دارید مبلغی حدود ۱۰ الی ۱۵% به صورت پیش پرداخت و مابقی هنگامی که سفر کردید به وکیل ایرانی ساکن در ترکیه همراه تحویل مدارک

چنانچه به ترکیه سفر ندارید لازم است که ۱۰۰% این مبلغ به صورت پیش پرداخت به ثبت آفریقا پرداخت شود.

 
مدت زمان ثبت شرکت در ترکیه

چنانچه به ترکیه سفر دارید: ثبت شرکت حدود ۵ روز به طول می انجامد

چنانچه به ترکیه سفر ندارید: بین ۳ الی ۴ هفته

 
مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در ترکیه

کلیه اوراق رسمی به زبان ترکی استانبولی

اساسنامه

شرکت نامه

رسید پرداخت تمام هزینه های قانونی

رسید پرداخت هزینه های دفترخانه ای

ارائه کد اقتصادی

روزنامه رسمی

 
دفتر کار مجزا برای ثبت شرکت در ترکیه

برای ثبت شرکت در ترکیه شما باید یک دفتر کار مستقل داشته باشید، هزینه اجاره این دفتر کار از ۶۰۰ لیر ماهیانه (معادل حدودا ۴۰۰ هزار تومان) شروع میشود، شما میتوانید دفتر کار خود را به هنگام سفر به ترکیه خود راسا اجاره کنید و یا با مشاوره با وکیل ما این کار را انجام دهید.

 
باز کردن حساب بانکی در ترکیه

به موازات ثبت شرکت شما پرونده ای برای شما افتتاح خواهد شد و پس از ثبت کامل شرکت شما و اخذ کد اقتصادی و مالیاتی حساب شما در ترکیه کاملا فعال میشود.

 
استخدام برای ثبت شرکت صورت گرفته در ترکیه

۷۳ میلیون نفر در ترکیه زندگی میکندد که بیش از نیمی از آنها کارگران نیمه ماهر هستند. نرخ بیکاری نسبتا بالا و در حدود ۱۰ درصد است، اما رنسانس اقتصادی پیش آمده باعث شده کارگران به سمت حرفه ای شدن پیش رفته و با بالا رفتن تحصیلات در این کشور شاهد ظهور کارمندانی با تخصص بسیار بالا به همراه دستمزد نه چندان بالا در مقایسه با اروپا هستیم، ثبت آفریقا برای شما به آسانی افرادی را با توجه به تخصص شما استخدام میکند.

 
بررسی روند ثبت شرکت در ترکیه

ترکیه خود را متعهد به یک کسب و کار لیبرال کرده است، قانونی که در سال ۲۰۰۳ برای سرمایه گذاران خارجی به تصویب رسید باعث شده بسیاری از مشکلات سابق برداشته شود و روند اداری شرکت های خارجی تسریع شود، از جمله قوانینی که در سال ۲۰۰۳ برداشته شد میتوان به لغو قانون تصویب دولت برای شرکت های خارجی اشاره نمود، همچنین در نظر داشته باشید که مالیات دولتی در حدود ۲۰ درصد برای شرکتهای خارجی تصویب شده است.

 
مشوق های مالی برای افراد خارجی

ترکیه طیف گسترده ای از مشوق های مالی را برای سرمایه گذاران در نظر گرفته است، سرمایه گذاران معاف از حقوق گمرکی هستند به علاوه اینکه مالیات بر ارزش افزوده برای آنها در نظر گرفته نشده است، مشوق های مالی قابل توجهی برای شرکت هایی که در مناطق آزاد ترکیه و یا در پارک های فناوری به ثبت میرسند در درسترس است.

 
تسهیلات بانکی در ترکیه

صنعت بانکداری ترکیه به شدت نسبت به قبل از سال ۲۰۰۱ بهبود یافته است، امروز بخش بانکی ترکیه بسیار قویتر از گذشته در حال خدمت رسانی است و شما میتوانید یکی از بانک های محلی و یا از بانک های بین المللی نظیر HSBC یا Citibank را انتخاب کنید، برای کمک و یا بازکردن حساب در ترکیه کارشناسان آفریقا همیشه در دسترس هستند.

نظرات() 

شرکت سهامی، شرکتی است با دو مشخصه اصلی : یکی اینکه سرمایه آن به سهام تقسیم می گردد و دیگری اینکه مسئولیت سهامداران در قبال بدهی های شرکت محدود به مبلغ اسمی سهام آن ها است.

شرکت سهامی، در هر صورت ، ولو آنکه موضوع فعالیت آن، اعمال تجاری نباشد، شرکت تجاری محسوب می گردد. اما موضوع فعالیت سایر شرکت ها، باید اعمال تجاری باشد ، جز شرکت های تعاونی که در آن ها هم مانند شرکت های سهامی موضوع فعالیت می تواند عملیات تجاری نباشد.

    اقسام شرکت های سهامی

1- شرکت سهامی عام : شرکتی که قسمتی از سرمایه اولیه آن توسط موسسین تامین می شود و قسمت دیگری باید به عرضه عمومی گذاشته شود تا توسط اشخاصی که مایل باشند، تامیت می گردد. به عبارت دیگر موسسین قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام تامین می کنند و سایر اشخاص که آن ها را پذیره نویس می نامیم ، قسمتی از سهام شرکت را قبل از تاسیس خریداری ( پذیره نویسی ) می نمایند.
2- شرکت سهامی خاص : شرکتی که تمام سرمایه اولیه آن توسط موسسین تامین می گردد. چون تشکیل شرکت های سهامی عام همراه با تشریفاتی طولانی است،مواد اصلاحی قانون تجارت برای امور ساده تری که طبعاَ شرکای کمتری دارد یک نوع شرکت سهامی مقرر داشته که بشرح فوق شرکت سهامی خاص نامیده می شود.
در شرکت سهامی خاص، مجمع عمومی وجود ندارد و تعداد شرکای آن کمتر از شرکت سهامی عام است.در این گونه شرکت ها صدور اعلامیه پذیره نویسی وجود ندارد و در بدو امر 35 % از سرمایه باید در حساب مخصوصی سپرده شود.

    اوصاف اساسی شرکت سهامی خاص


– حداقل سرمایه در شرکت سهامی خاص، یک میلیون ریال است.
– در این شرکت ، سهامداران فقط به میزان سهامشان مسئول تادیه دیون شرکت اند ، نه بیشتر.
– شیوه های اداره آن کامل است و مقررات قابل توجهی راجع به نحوه اداره و شیوه مدیریت و اخذ تصمیم نسبت بدان وضع شده است. به همین جهت، این قالب برای تشکیل شرکتی با تعداد قابل توجهی از شرکاء مناسب است.
– در تصمیم گیری برای اداره این شرکت ، رای اکثریت ملاک است.
– نقل و انتقال سهام در آن نسبت به شرکت هایی مانند تضامنی و نسبی آسانتر است.

    ارکان شرکت سهامی خاص


1- مجامع عمومی ( مجمع عمومی عادی ، مجمع عمومی فوق العاده ، مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده )
2- هیئت مدیره
3- بازرسان

    تعداد سهامداران


در شرکت سهامی خاص، به استناد ماده 3 ل. ا. ق. ت باید تعداد شرکاء حداقل سه نفر باشند.

    اسم شرکت سهامی خاص

در اسم شرکت سهامی خاص عبارت " شرکت سهامی خاص " بلافاصله قبل یا بلافاصله بعد از نام اصلی شرکت در کلیه اوراق و اطلاعیه ها و آگهی های شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.
اگر در نام شرکت " سهامی خاص " استفاده نشده باشد، قانونگذار ضمانت اجرا آن را بیان ننموده است ، اما در صورت تخلف از این امر می توان با قیاس شرکت های سهامی و شرکت های بامسئولیت محدود، بنا بر ماده 95 ق. ت موجب می گردد که مسئولیت شرکاء این شرکت در برابر اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی گردد، در شرکت های سهامی نیز عدم قید عبارت " شرکت سهامی خاص " موجب می گردد که مسئولیت سهامداران شرکت مزبور در برابر اشخاص ثالث تضامنی باشد.

    چگونکی تاسیس شرکت سهامی خاص

برای تاسیس و ثبت شرکت سهامی خاص باید مدارک ذیل به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم شود.
1- اساسنامه شرکت که باید به امضاء کلیه سهامداران رسیده باشد.
2- اظهارنامه مبنی بر اینکه کلیه سهام شرکت را اعم از نقدی و غیرنقدی سهامداران تایید و امضاء نموده اند.
3- سرمایه نقدی شرکت حداقل از سی و پنج درصد کل سهام کمتر نباشد.
4- در صورتی که تمام سرمایه نقد باشد باید پرداخت شده باشد.
5- در صورتی که قسمتی از سرمایه غیرنقدی باشد باید ارزیابی ( تقویم ) و به طور جداگانه در اظهارنامه درج شده باشد.
6- هرگاه شرکت دارای سهام ممتاز باشد باید نوع امتیازات و علت آن به طور واضح در اظهارنامه درج گردد.
7- انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت در صورت جلسه ای درج شود و به امضاء کلیه سهامداران برسد.
8- قبول سمت مدیران و بازرسان شرکت باید به طور کتبی باشد تا معلوم شود که مدیران و بازرسان به تکالیف و وظایف و مسئولیت های خود واقف بوده اند.
نکته : در شرکت سهامی خاص، تشکیل مجمع عمومی موسس الزامی نیست. سهام داران می توانند برای تشکیل شرکت ، اقدام به برگزاری مجمع عمومی موسس نمایند یا آنکه بنابر ماده 20 ل. ا. ق. ت صرفاَ مدارک مذکور در آن ماده راکه به امضاء تمام سهام داران رسیده است به مرجع ثبت شرکت ها تقدیم دارند.

    مرجع ثبت شرکت ها

مرجع ثبت شرکت ها در تهران، اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها، دایره ثبت شرکت ها و در نقاطی که دایره ثبت شرکت ها وجود ندارد، اداره ثبت اسناد و املاک است.

    زمان تشکیل شرکت های سهامی

از تاریخی که مدیران و بازرسان در شرکت سهامی خاص کتباَ قبول سمت می نمایند، شرکت سهامی تشکیل می گردد، بنابراین تشکیل شرکت سهامی قبل از ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها صورت می گیرد. 

نظرات() 

پنجشنبه 4 مرداد 1397

خدمات ثبت شرکت چین

نویسنده: محسن فرپای   

با توجه به رشد بازار تولیدی جمهوری خلق چین بصورتی فزاینده و تمایل بیش از پیش بازرگانان و شرکتهای ایرانی به برقراری رابطه تجاری و ایجاد پایگاهای مطابق با حقوق تجاری برسمیت شناخته شده توسط دولت چین در خاک این کشور، شرکت کاپیتال گیت خدمات متنوع خود را در زمینه تاسیس شرکت در کشور چین معرفی میکند.

شرکت کاپیتال گیت دو مدل تجاری از شرکتها را برای افراد خارجی به ثبت میرساند:

– Wholly Foreign Owned Enterprise

– Joint Venture

Wholly Foreign Owned Enterprise شامل:

– Trading Company

– Foreign Representative Office

– Consultant Company

– Manufacturing Company

– Logistics Company

– Branches of Foreign Enterprises

Joint Venture شامل:

– Equity

– Cooperative

WFOE

این نوع از شرکتھا در واقع شرکتھای مسئولیت محدودی ھستند که مالکیت صددرصد آنھا در اختیار سرمایه گذاران خارجی است. در کشور چین، این مدل از شرکتھا عموما به منظور کارھای تولیدی و صادرات مستقیم و یا معرفی تکنولوژی ھای نسل جدید تاسیس می شوند. با این وجود با توجه به عضویت کشور چین در سازمان تجارت جھانی از آن پس این مدل تجاری کمی دچار تحول گشت و امروز مجموعه ھای خدماتی مانند شرکتھای مشاور و مدیریتی نیز در قالب WFOEتاسیس می شوند.

JV

این مدل از شرکتھا دو یا چند ملیتی متداول ترین شیوه حضور خارجیان در کشور دیگری بعنوان سرمایه گذار می باشند. در این مدل که بر اساس سھام متقابل و روابط تجاری یکسان بنا می شود.

دولت چین ھمواره سرمایه گذارن خارجی را به انتخاب این مدل تجاری تشویق کرده است و آنرا بھترین شیوه حضور خارجی ھا در عرصه تولید محصولات و بکارگیری تکنولوژی ھای مدرن می داند بطوری که بسیاری از تولیدات ارزان قیمت چینی ھمواره محصول شرکتھای JV بوده اند همچنین در برخی از موارد که دولت کنترل فعالیت در آن زمینه را در دست دارد تنها راه تاسیس شرکت، شیوه JV  است مانند رستوارن داری، ساختمان و راه سازی و تولیدات صنایع خودرو و وابسته به آن و لوازم بهداشتی و آرایشی و …

بطور کلی، شرکهای JV به دو گروه تعاونی و سهامی تقسیم می شوند.

خدمات برای ثبت شرکت در چین ، شامل موارد ذیل میباشد:

– تسریع امور قانونی و تنظیم قرارهای دایره ثبت كشور چین

– بررسی نام مورد نظر برای ثبت شركت و تطبیق نام و سیلابها طبق قانون

– تدارك تذكاریه و پیشنویس اعلان رسمی ثبت شركت

– تنظیم اساسنامه شركت مطابق با قوانین مدل انتخابی شرکت

– انجام امور ثبتی با عامل ثبت شركت ها در اداره امور ثبت استان مورد نظر

– پرداخت هزینه های قانونی مراحل ثبت

– گواهی های مرتبط با شخصیت حقوقی

– تدارك فرمهای شركت از قبیل قراردادها و امور حقوقی

 

نظرات() 

شرکت بامسئولیت محدود شرکتی است بین دو یا چند شریک، به منظور امور تجاری که در آن مسئولیت هر یک از شرکاء محدود به سرمایه ای است که در شرکت آورده است، ولی سرمایه شرکاء برخلاف شرکت سهامی به قطعات سهام تقسیم نمی شود.

توجه داشته باشید که فقط در شرکت های سهامی و تعاونی است که سرمایه شرکاء به صورت قطعاتی به نام سهم در می آید. در شرکت مختلط سهامی نیز فقط سرمایه برخی از شرکاء به صورت قطعات سهم در می آید و در بقیه شرکت ها، سرمایه به هیچ وجه به صورت قطعات سهم در نمی آید. ( ماده 1 ل. ا. ق. ت و ماده 162 ق. ت )

    اوصاف اساسی شرکت بامسئولیت محدود

– در این شرکت هر شریک فقط به میزان سهم الشرکه اش در قبال کلیه دیون شرکت مسئول است. بنابراین برای سرمایه گذاران قالب مطمئنی است، اما برای معامله کنندگان با شرکت مطمئن نمی باشد.
– برای تاسیس آن حداقل سرمایه ای تعیین نشده است.
– در شرکت های با مسئولیت محدود کلیه سرمایه شرکت باید در موقع تشکیل شرکت پرداخت شود و چنانچه تمام یا قسمتی از سرمایه شرکت غیرنقدی باشد، باید آورده مزبور تقویم و تسلیم شرکت گردد.
– با وجود آن که شرکت بامسئولیت محدود جزو شرکت های سرمایه شمرده می شود، ولی شخصیت شرکاء نیز اهمیت دارد و به این جهت شرکاء نمی توانند آزادانه سهم الشرکه خود را به اشخاص دیگر واگذار کنند بلکه باید رضایت سایر شرکاء نسبت به ورود اشخاص دیگر به شرکت تحصیل شود. و به این جهت قانون تعیین سهم الشرکه را به صورت اوراق تجاری قابل انتقال منع کرده است تا اشخاص نتوانند آن ها را مورد خرید و فروش قرار دهند.

    مسئولیت هر شریک

همان طور که اشاره شد، هر شریک فقط به میزان سرمایه ای که با خود به شرکت آورده است در برابر دیون و تعهدات شرکت مسئول است. ( ماده 94 ق. ت ) بنابراین از این نظر شرکت بامسئولیت محدود شبیه شرکت سهامی است. البته این اصل استثنائاتی نیز دارد ، یعنی در برخی موارد شریک در شرکت بامسئولیت محدود، شریک ضامن تلقی شده و مسئول تادیه کلیه دیون شرکت است که این استثنائات عبارتند از :
1- وقتی در نام شرکت ، عبارت ” بامسئولیت محدود ” قید نشده باشد، که در این صورت مسئولیت شرکاء در مقابل اشخاص ثالث به خاطر دیون شرکت ، تضامنی می گردد. ( ماده 95 ق. ت )
2- وقتی که اسم شرکت متضمن نام یکی از شرکاء باشد، که در این صورت شخص مذکور در برابر اشخاص ثالث مسئول تادیه کلیه دیون است. ( ماده 95 ق. ت )
3- اگر سهم الشرکه های غیرنقدی به مبلغی بیش از قیمت واقعی شان تقویم شده باشند، شرکاء نسبت به مابه التفاوت قیمت واقعی و قیمت تقویم شده مسئولیت تضامنی دارند. ( ماده 98 ق. ت )
4- در صورت بطلان شرکت بامسئولیت محدود، آن دسته از شرکایی که بطلان مستند به عمل آن هاست و نیز نظار و مدیرانی که در حین حدوث سبب بطلان یا بلافاصله پس از آن سرکار بوده اند، اگر مرتکب تقصیر شده باشند، در مقابل زیان دیدگان مسئولیت تضامنی دارند. ( ماده 101 ق. ت )

    تعداد شرکاء در شرکت بامسئولیت محدود

حداقل 2 نفر ( ماده 94 ق. ت )

    اسم شرکت بامسئولیت محدود

1- در اسم شرکت باید عبارت ” بامسئولیت محدود ” قید گردد، مهم این است که بلافاصله قبل یا بعد از نام شرکت ، این عبارت درج شده باشد . در ماده 95 ق. ت ضمانت اجراء تخلف از این الزام چنین بیان شده است که شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود. اما باید توجه داشت که منظور قانون گذار فقط این بوده است که مسئولیت شرکا در مقابل اشخاص ثالث، تضامنی می گردد ؛ یعنی شرکاء نسبت به کلیه دیون شرکت مسئولیت دارند. بنابراین سایر احکام شرکت تضامنی مانند شیوه نقل و انتقال سرمایه و شیوه انحلال نسبت به آن جاری نیست.
2- اسم شرکت نباید متضمن نام شخصی از شرکاء باشد ، وگرنه شخص مذکور در برابر اشخاص ثالث حکم شریک در شرکت تضامنی را پیدا می کند و مسئول پرداخت کلیه دیون شرکت است.

    زمان تشکیل شرکت بامسئولیت

زمانی است که :
1- تمام سهم الشرکه های نقدی تادیه گردد، بنابراین در این شرکت ، برخلاف شرکت سهامی تعهد به پرداخت وجود ندارد و باید تمام سرمایه از همان ابتدا پرداخت گردد.
2- تمام سهم الشرکه های غیرنقدی تقویم شده باشد و آن نیز از همان ابتدا تسلیم گردد، مانند شرکت های سهامی که در آن ها نیز تسلیم آورده های غیرنقد باید از همان ابتدا انجام شود.
3- در این شرکت نیز مانند شرکت سهامی تشکیل منوط به ثبت نیست و قبل از ثبت ، شرکت تشکیل می گردد.

    تقویم آورده های غیرنقد در شرکت بامسئولیت محدود

1- در شرکت بامسئولیت محدود، تقویم آورده های غیرنقد توسط خود شرکاء صورت می گیرد و برخلاف شرکت های سهامی، تقویم آورده های غیرنقد نیازی به نظر کارشناس رسمی دادگستری ندارد.
2- در شرکتنامه باید مبلغی که سهم الشرکه های غیرنقدی به آن تقویم شده اند، قید گردد.
3- اگر سهم الشرکه های غیرنقدی به مبلغی بیش از قیمت واقعی شان تقویم شده باشند، شرکاء نسبت به مابه التفاوت قیمت واقعی و قیمت تقویم شده مسئولیت تضامنی دارند.

    مدارک ثبت شرکت بامسئولیت محدود

1– دو برگ شرکت نامه و تکمیل آن و امضا ذیل شرکت نامه توسط کلیه سهامداران
2- دو برگ تقاضانامه ثبت شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن و امضا ذیل تقاضانامه توسط کلیه سهامداران
3- دو جلد اساسنامه ی تکمیل شده و امضا ذیل تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران
4- دو نسخه صورتجلسه ی مجمع عمومی موسس که به امضا سهامداران و بازرسین رسیده باشد.
5- دو نسخه صورتجلسه ی هیات مدیره که به امضا سهامداران و بازرسین رسیده باشد.
6- تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه ی شرکا،مدیران و هیات نظار(در مواردی که تعداد شرکا بیش از دوازده  نفر باشد)
7- اصل گواهی عدم سوپیشینه جهت اعضا ی هیات مدیره،مدیر عامل
8- تاییدیه هیئت مدیره اشخاص حقوقی سهامدار،مبنی بر غیر دولتی بودن آن
9- معرفی نامه نمایندگان، در صورتیکه سهامداران و اعضا هیئت مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی آگهی تاسیس یا آخرین تغییرات آن
10- اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
11- اصل وکالتنامه ی وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

    نقل و انتقال سهم الشرکه در شرکت بامسئولیت محدود

1- سهم الشرکه نمی تواند به صورت اوراق تجاری قابل نقل و انتقال درآید، برخلاف شرکت های سهامی که در آن سهم هر شریک به صورت اوراق بانام یا بی نام سهام در می آمد و قابل نقل و انتقال نیز بود.
2- انتقال سهم الشرکه منوط به تنظیم سند رسمی است.
3- انتقال سهم الشرکه منوط است به رضایت عده ای از شرکاء که : 1/ اقلاَ سه ربع سرمایه شرکت متعلق به آن ها باشد و 2/ حائز اکثریت عددی نیز باشند.

    مدیران در شرکت بامسئولیت محدود

تعداد مدیران : ممکن است یک یا چند نفر باشند، برخلاف شرکت های سهامی که تعداد آن ها باید 3 نفر ( سهامی خاص ) یا 5 نفر ( در سهامی عام ) باشد.
مدت مدیریت : ممکن است محدود به مدتی خاص یا نامحدود باشد، برخلاف شرکت های سهامی که مدت مدیریت محدود به دوره های 2 ساله است.
ممکن است از بین خود شرکاء یا از خارج از شرکت تعیین گردند، برخلاف شرکت های سهامی که لازم است از بین سهامداران تعیین گردند.
مدیران ممکن است موظف یا غیرموظف باشند.
اختیارات مدیران : مدیران کلیه اختیارات را برای اداره شرکت دارا هستند، مگر این که در اساسنامه اختیارات آن ها محدود شده باشد.
اگر اختیارات مدیران به ترتیبی غیراز اساسنامه محدود شده باشد، در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن است، یعنی نمی توان در برابر اشخاص ثالث و به ضرر اشخاص ثالث به این محدودیت اختیارات مدیران استناد نمود.

    شیوه اخذ تصمیمات در شرکت بامسئولیت محدود

تصمیمات مختلف در شرکت بامسئولیت محدود به ترتیب ذیل اتخاذ می شوند :
_  شیوه اخذ تصمیم راجع به :
_ تغییر مفاد اساسنامه : برای اخذ چنین تصمیماتی، باید 1) اکثریت عددی شرکاء که 2 ) اقلاَ سه ربع سرمایه را نیز دارا باشند، موافق باشند. ( ماده 11 ق. ت )
_ تغییر تابعیت شرکت : برای اخذ چنین تصمیمی اتفاق آراء لازم است. ( ماده 110 ق. ت )
_مجبور نمودن یکی از شرکاء به افزایش سهم الشرکه : طبق نص قانون هیچ اکثریتی نمی تواند شریکی را مجبور به این امر نماید. بنابراین این امر نیاز به اتفاق آراء شرکاء دارد. ( ماده 112 ق. ت )
_ موافقت با انتقال سهم الشرکه یکی از شرکاء :برای اخذ چنین تصمیمی، باید 1) اکثریت عددی شرکاء که 2 ) اقلاَ سه ربع سرمایه را نیز دارا باشند، موافق باشند. ( ماده 102 ق. ت )
_  انحلال شرکت : برای اخذ چنین تصمیمی باید عده ای از شرکاء که سهم الشرکه آن ها بیش از نصف سرمایه شرکت باشد، موافق باشند. ( ماده 114 ق. ت )
_ شیوه اخذ سایر تصمیمات راجع به شرکت بامسئولیت محدود :
برای تصمیم گیری در خصوص سایر موضوعات به ترتیب ذیل عمل می شود : ( ماده 106 ق. ت )
تصمیمات به اکثریت لااقل نصف سرمایه اخذ می گردد، یعنی تعدادی از شرکاء که حداقل نصف سرمایه شرکت را داشته باشند باید در جلسه حاضر و با تصمیم موافق باشند.

    حق رای هر شریک در شرکت بامسئولیت محدود

هر شریک به نسبت سهمی که در شرکت دارد، حق رای خواهد داشت، مگر آنکه در اساسنامه شرط خلاف شده باشد.

    نحوه تقسیم سود و زیان شرکت بامسئولیت محدود

1- در وهله اول مطابق ترتیبی عمل می گردد که در اساسنامه مقرر شده است.
2- اگر اساسنامه حکم خاصی نداشته باشد، تقسیم سود و زیان به نسبت سهمی که هر شریک از سرمایه شرکت دارد ، به عمل می آید.

    هیات نظار و وظایف آن

چنانچه تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشد، باید دارای هیات نظار باشد، ولی اگر کمتر از این تعداد باشد تشکیل هیات نظار اختیاری است.
وظایف هیات نظار :
1- باید بلافاصله پس از انتخاب، درباره رعایت روند قانونی تشکیل شرکت یعنی مادتین 96 و 97 قانون تجارت تحقیق کنند.
2- این هیات حداقل سالی یک بار مجمع عمومی شرکاء را تشکیل می دهد.
3- اعضاء هیات نظار بر دفاتر و کلیه اسناد و حساب های شرکت نظارت دارند و هر ساله گزارشی به مجمع عمومی می دهند و اگر تخلفی مشاهده نمودند، در این گزارش ذکر می کنند. شرکاء می توانند تا 15 روز قبل از مجمع عمومی با حضور در مرکز شرکت، از صورت حساب شرکت و صورت دارایی شرکت و گزارش هیات نظار مطلع شوند.
4- در صورتی که اعضاء هیات نظار با پیشنهاد مدیر شرکت در تقسیم منافع مخالفتی داشته باشند، مخالفت خود را بیان می کنند.
5- در موارد مورد نیاز می تواند شرکاء را برای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده دعوت نماید.

    اندوخته قانونی ( سرمایه احتیاطی )

در شرکت بامسئولیت محدود نیز مانند شرکت سهامی منظور کردن اندوخته قانونی، اجباری است. بدین نحو که هر سال پس از آن که از سود خالص شرکت زیان های وارده در سال های قبل کسر شد، یک بیستم از آن باید به عنوان اندوخته قانونی کنار گذاشته شود. تا این که میزان کل آن به یک دهم سرمایه شرکت برسد. این مبلغ برای جبران کاهش احتمالی ارزش اقلام دارایی و زیان ها و هزینه های احتمالی باید ذخیره گردد. پس از آن که میزان آن به یک دهم سرمایه شرکت رسید، منظور نمودن سرمایه احتیاطی اختیاری می باشد.

    انحلال شرکت بامسئولیت محدود

انحلال این شرکت به موجب موارد ذیل رخ می دهد :
1- وقتی که شرکت برای انجام موضوع خاصی تشکیل شده باشد و آن را به پایان رساند.
2- وقتی که شرکت برای انجام موضوع خاصی تشکیل شده باشد و انجام آن غیرممکن شده باشد.
3- وقتی که شرکت برای مدت معین تشکیل گردیده و آن مدت منقضی شده باشد، مگر اینکه مدت قبل از انقضاء تمدید گردد.
4- در صورت ورشکستگی
5- در صورت تصمیم عده ای از شرکاء که سهم الشرکه آن ها بیش از نصف سرمایه شرکت باشد.
6- در صورتی که 1/ به واسطه ضررهای وارد به شرکت ، نصف سرمایه شرکت از بین رفته باشد و 2/ یکی از شرکاء تقاضای انحلال کند و 3/ محکمه دلایل او را موجه تشخیص دهد و 4/ سایر شرکاء حاضر نباشند سهمی را که در صورت انحلال به او تعلق می گیرد بپردازند و او را از شرکت خارج کنند.
7- در صورت فوت یکی از شرکاء اگر این امر به موجب اساسنامه پیش بینی شده باشد.
توجه داشته باشید که اگر شرکت برای مدت معین تشکیل شده باشد، این مدت قابل تمدید می باشد.

    جرایم در شرکت بامسئولیت محدود

1- تخطی موسسین و پذیره نویسان در اظهار خلاف واقع درباره پرداخت تمام سهم الشرکه های نقدی و تقویم و تسلیم سهم الشرکه غیرنقدی در اوراق تسلیمی به مرجع ثبت شرکت ها در حکم کلاهبرداری است.
2- تقویم سهم الشرکه غیرنقدی بیش از قیمت واقعی آن با وسایل متقلبانه، در حکم کلاهبرداری است.
3- تخطی مدیران مبنی بر تقسیم منافع موهوم بین شرکاء با نبودن صورت دارایی : در حکم کلاهبرداری است.
4- تخطی مدیران مبنی بر تقسیم منافع موهوم بین شرکاء به استناد صورت دارایی موهوم : در حکم کلاهبرداری است.

نظرات() 

شرکت‌های سرمایه‌گذار به امر تولید یا ارائه خدمات اشتغال داشته درآمد حاصله را با هدف کسب سود، در موارد متفاوت و به صورت غیر تخصصی به خرید سهام شرکت های دیگر اختصاص می دهند اما شرکت هلدینگ تنها به منظور کنترل شرکت زیرمجموعه، شکل می گیرد و اهدافی تولیدی و خدماتی خاصی را دنبال نمی کند.

برای درک بهتر تفاوت بین ثبت شرکت های سرمایه گذاری و هلدینگ در ابتدا به طور مختصر هریک را تعریف کرده و سپس به بیان تفاوت  آنها پرداخته می شود.

شرکت های سرمایه گذاری :

این نوع از شرکت ها خود به دو بخش شرکت های سرمایه دار و شرکت های سرمایه گذاری تقسیم می شوند.
شرکت‌های سرمایه‌گذار به امر تولید یا ارائه خدمات اشتغال داشته درآمد حاصله را با هدف کسب سود، در موارد متفاوت و به صورت غیر تخصصی به خرید سهام شرکت های دیگر اختصاص می دهند. شرکت های سرمایه گذاری تفاوتشان با شرکت های سرمایه دار در این است که هدف از تاسیس این شرکت ها امر سرمایه گذاری و خرید سهام با هدف کسب حداکثر سود می باشد.
بنابراین افراد خبره ای را استخدام کرده و می دانند که به طور تخصصی و حرفه ای چه زمانی وارد بازار شده و چه سبدی انتخاب کنند و سایر مسایل مربوطه پیش از ورود این دسته از شرکت ها به بازار سهام به دقت بررسی می شوند. در این شرکت‌ها زمان صرف شده روی خرید هر سهم می‌تواند از چند ساعت تا چند ماه متغیر باشد، اما در بیشتر مواقع، روش این شرکت‌ها بر اساس دیدگاه کوتاه‌مدت روی یک سهم استوار است.

شرکت های هلدینگ :

شرکت های دیگر ، توانایی کنترل مدیریت و خط مشی های شرکت مذکور را دارا می باشد. شرکت هلدینگ تنها به منظور کنترل شرکت زیرمجموعه (که می تواند هر نوع شرکتی از جمله شرکت با مسئولیت محدود یا مشارکتی باشد)، شکل می گیرد و اهدافی تولیدی و خدماتی خاصی را دنبال نمی کند. در واقع این شرکت ها با هدف اعمال کنترل و رهبری و مدیریت شرکت های تابعه خود به خرید سهام مشغولند. شرکت های هلدینگ بنا به دلایل و اهداف کاری خود برنامه ریزی زیرمجموعه های خود را در کوتاه مدت در نظر می گیرند.
شرکت‌های هلدینگ با تاسیس یا خرید اکثر سهام شرکت‌هایی که ویژگی مشترک دارند کار می کنند. البته برخی از شرکت‌های هلدینگ، ممکن است در گروه های مختلف در یک فعالیت اقتصادی سرمایه‌گذاری کنند. مثلا سهام‌دار تمام یا اکثریت تعدادی شرکت تولید تجهیزات پزشکی یا مواد غذایی باشند با این هدف که سهم بیشتری از بازار را در اختیار بگیرند. اما در هر صورت سناریوی کار به این شکل است که شرکت‌های مادر، مدیریت شرکت‌های تحت تملک خود را دارند و کمتر مبادرت به فروش آن‌ها می‌کنند.

شرکت‌های سرمایه‌گذاری

اما شرکت‌ های سرمایه‌گذاری به قصد رهبری مدیریت و اعمال کنترل بر آن ، در شرکت‌ها سرمایه‌گذاری نمی‌کنند و معمولا دیدگاه بلند مدتی نیز در این زمینه ندارند. آنها به محض دریافت سود مورد انتظار، سهام یک شرکت را می‌فروشند و سهام شرکت‌های دیگری را می خرند یا در صورت صلاحدید و مشاهده کاهش ارزش سهام آن سهم را خواهند فروخت. این نوع شرکت‌ها به دنبال اخذ سود از نوسانات قیمت سهام در بازار هستند و صرفا در سهام پذیرفته شده در بورس سرمایه‌گذاری می کنند.
حداقل سرمایه لازم برای تشکیل شرکت هلدینگ طبق مصوبه سازمان بورس و اوراق بهادار به شرح زیر می باشد:

    هلدینگ از نوع سهامی خاص : پنجاه میلیارد ریال
     
    هلدینگ از نوع سهامی عام : یک‌صد میلیارد ریال
    
حداقل سرمایه لازم برای تشکیل شرکت سرمایه گذاری
طبق مصوبه سازمان بورس و اوراق بهادار به شرح زیر می باشد :

     شرکتهای سهامی خاص : پنج میلیارد ریال
    
    شرکت های سهامی عام : پنجاه میلیارد ریال
 

نظرات() 

شرکت تعاونی شرکتی است از اشخاص حقیقی یا حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان ، موافق اصولی که در قانون شرکت های تعاونی مصوب 9 / 4/ 1352 مصرح است ، تشکیل می شود.
ارکان اداره شرکت تعاونی به قرار ذیل است :
1- مجمع عمومی
2- هیات مدیره
3- بازرس یا بازرسان
در مقالات پیش، به طور مفصل راجع به اقسام مجمع عمومی در شرکت تعاونی و وظایف هر یک از آن ها پرداخته شد. در این نوشتار به بررسی شرایط اعضاء هیات مدیره، مدیر عامل و بازرسان شرکت تعاونی می پردازیم.

    شرایط اعضاء هیات مدیره، مدیر عامل و بازرسان شرکت تعاونی

1– تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2- ایمان و تعهد عملی به اسلام ( در تعاونی های متشکل از اقلیت دینی شناخته شده در قانون اساسی تعهد عملی به دین خودشان )
3- دارا بودن اطلاعات یا تجربه لازم برای انجام وظایف متناسب با آن تعاونی.
4- عدم ممنوعیت قانونی و حجر
5- عدم عضویت در گروه های محارب و عدم ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و جعل اسناد.
6- عدم سابقه محکومیت ارتشاء ، اختلاس ، کلاهبرداری ، خیانت در امانت ، تدلیس ، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر.
7- سایر شرایط عضویت در شرکت تعاونی که در ق. ب . ت مذکور است.

    مدیر عامل در شرکت تعاونی

1- مرجع انتخاب مدیر عامل : هیات مدیره می باشد. ( ماده 37 ق. ب. ت )
2- مرجع عزل و قبول استعفای مدیر عامل : هیات مدیره می باشد. ( ماده 37 ق. ب. ت )
3- مرجع نظارت بر عملیات مدیر عامل : هیات مدیره می باشد. ( ماده 37 ق. ب. ت )
4- تعیین میزان حقوق مدیر عامل : میزان حقوق او توسط هیات مدیره به مجمع عمومی پیشنهاد می گردد و از سوی مجمع عمومی تصویب می شود. ( ماده 37 ق. ب. ت )
5- مدیر عامل ممکن است از بین اعضای تعاونی و یا از خارج تعاونی  باشد. ( ماده 37 ق. ب. ت )
6- مدت مدیریت مدیر عامل 2 سال است. ( ماده 39 ق. ب. ت )
7- وظایف و اختیارات و حقوق و مزایای مدیر عامل طبق آیین نامه ای خواهد بود که به پیشنهاد هیات مدیره به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید. ( ماده 39 ق. ب. ت )
8- مدیر عامل زیر نظر هیات مدیره انجام وظیفه می نماید. ( ماده 39 ق. ب. ت )
9- هیات مدیره می تواند با اکثریت سه چهارم آراء قسمتی از اختیارات خود را به مدیر عامل تفویض نماید. ( ماده 37 ق. ب. ت )

    معاملات مدیران شرکت های تعاونی

معاملات مدیران شرکت های تعاونی و اتحادیه های تعاونی مشمول ماده 129 ل. ا. ق. ت می باشد. ( ماده 5 قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 ق. ا )

    بازرسان : ( ماده 40 ق. ب. ت )

1- مرجع انتخاب بازرسان : مجمع عمومی عادی می باشد.
2- مدت ماموریت بازرسان : 1 سال است و قابل تمدید نیز می باشد.
3- بازرس ممکن است شخص حقیقی باشد یا شخص حقوقی
4- مرجع تعیین میزان حق الزحمه و پاداش بازرسان : مجمع عمومی عادی می باشد.
5- تعداد بازرسان : ممکن است یک یا چند نفر باشند. در قانون حداکثری برای آن ها تعیین نشده است.

نظرات() 

پنجشنبه 4 مرداد 1397

موارد ممنوعیت مدیر عامل شرکت سهامی

نویسنده: محسن فرپای   


داشتن مدیر عامل برای شرکت سهامی عام یا خاص، الزامی است. انتخاب مدیر عامل باید در جلسه رسمی هیات مدیره به عمل آید.چون قانون اکثریت خاصی را برای انتخاب مدیر عامل مقرر نداشته، پس باید گفت که تعیین مدیر عامل مانند سایر تصمیمات هیات مدیره باید با اکثریت آراء حاضران در جلسه رسمی آن صورت گیرد.مگر آن که در اساسنامه اکثریت بیشتری مقرر شده باشد.

    اشخاص ذیل نمی توانند به عنوان مدیر عامل منصوب گردند :

1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است.
2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری ششناخته شده است ، اختلاس، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال عمومی ، به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند. البته توجه داشته باشید که این اشخاص فقط در مدت محرومیت از حقوق اجتماعی نمی توانند به عضویت هیات مدیره انتخاب گردند.
3- کسی نمی تواند در آن واحد مدیریت عامل بیش از یک شرکت ، اعم از سهامی یا غیرسهامی را بر عهده داشته باشد. اگر شخصی که قبلاَ مدیر عامل شرکت دیگری بوده است ، مجدداَ به مدیریت عامل شرکت دیگری منصوب گردد، مدیریت عامل او در شرکت دوم باطل است. ( ماده 126 ل. ا. ق. ت ) توجه داشته باشید که گرچه این ماده در لایحه اصلاحی قانون تجارت و در مبحث مرتبط با مدیران شرکت های سهامی آمده است ، اما به دلیل عموم و اطلاقی که در ماده وجود دارد ، این ماده در تمام شرکت های سهامی جاری است.
سوالی که ممکن است مطرح گردد این است که ، موارد ممنوعیت عضویت در هیات مدیره و مدیر عامل صرفاَ ابتدایی است یا استمراری نیز می باشد ؟
این موارد هم ابتدایی هستند و هم استمراری . یعنی مدیر نباید در زمان نصب مشمول این ممنوعیت ها باشد و در زمان مدیریت نیز نباید مشمول این ممنوعیت ها شود، در غیر این صورت باید به جای چنین مدیری جایگزین تعیین شود.

    انتصاب اشخاصی که مدیریت ایشان باطل است :


اگر شخصی که انتخاب او به عنوان عضو هیات مدیره یا مدیر عامل به واسطه یکی از دلایل فوق الذکز ممنوع بوده است، به این سمت انتخاب گردد یا آنکه در انتخاب او تشریفات و شرایط قانون رعایت نشود : ( مواد 126 و 135 ل. ا. ق. ت )
1- تصمیمات و اقدامات این عضو هیات مدیره یا مدیر عامل در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر است. یا به عبارت بهتر اشخاص ثالث می توانند بطلان مدیریت آن شخص را نادیده بگیرند و اگر با او وارد معامله شده باشند برای اجرای تعهدات آن قرارداد به شرکت مراجعه کنند. چرا که در غیر این صورت حقوق آن ها در معرض خطر قرار می گیرد. بنابراین شرکت نمی تواند با تمسک به این امر که انتخاب شخص به عنوان مدیریت ممنوع بوده است ، از زیر بار تعهداتی که او به حساب شرکت کرده است ، فرار کند.
2- مسئولیت های سمت مدیریت شامل حال او خواهد شد.
3- در رابطه با شرکت، مدیریت او باطل و بلااثر است، یعنی شرکت نمی تواند در برابر اشخاص ثالث به تصمیمات چنین مدیری تمسک جوید.
عزل اشخاصی که مدیریت ایشان باطل است توسط دادگاه
در صورت انتصاب اشخاصی به عضویت در هیات مدیره یا مدیر عاملی شرکت سهامی که نصب ایشان باطل باشد، به نحو ذیل عمل می شود : ( تبصره ماده 111 و ماده 127 ل. ا. ق. ت )
1- هر ذینفع می تواند عزل ایشان را از دادگاه بخواهد.
2- صدور حکم عزل اعم از آن است که شخص در زمان انتصاب از مدیریت ممنوع باشد یا آنکه بعداَ مشمول این ممنوعیت شود.
3- این امر در صلاحیت دادگاه عمومی مرکز اصلی شرکت است. ( ماده 22 قانون آیین دادرسی مدنی )

نظرات() 

دوشنبه 11 تیر 1397

سایتهای برتر

نویسنده: محسن فرپای   


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir


****************************************************************

***********************************************************************


      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 
 
 

نظرات() 

شنبه 9 تیر 1397

ثبت شرکت در قزوین

نویسنده: محسن فرپای   

قزوین که به عنوان یکی از توسعه یافته ترین استان های ایران مطرح است دلایل زیادی برای این جایگاه دارد. این استان نه تنها در گلوگاه ارتباطی استان های شمالی و غربی کشور است و با پایتخت ایران یعنی تهران مجاورت دارد بلکه دارای شهرک های صنعتی زیاد و دانشگاه های مهم و بین المللی معتبری است که همه باعث این جایگاه برای این استان شده اند.

البته موضوع پر اهمیت تر برای این جایگاه شناخت فرصت ها و بازار های مهم و مورد نیاز و حضور مردم و متخصصین این خطه در جایگاه حقوقی است. مردم قزوین اغلب با دیدگاه حقوقی و با ثبت شرکت و موسسات غیر تجاری در تلاش هستند تا سهم بیشری در بازار کار به دست اورده و به سود و اعتبار بهتری دست پیدا کنند.

رویه ای که به نظر می رسد همچنان جایگاه خود را دارد و بسیاری از متخصصین این استان به دنبال داشتن شخصیت حقوقی برای انجام تجارت خود هستند. اما برای ثبت شرکت باید شناخت کافی از فضای بازار وجود داشته باشد  و موضوعات مورد نیاز به خوبی بررسی شوند و قالب شرکت به نحوی انتخاب شود که بتواند احتیاجات و خواشته های شما را پوشش دهد.

چه شرکت هایی را می تواند در قزوین به ثبت رساند؟

ثبت شرکت در استان قزوین هیچ محدودیتی ندارد . هر فرد با هر جایگاه اجتماعی که دارد می تواند موضوع مورد تخصص خود را در قالب یک شخصیت حقوقی دنبال کند تا ضمن برخورداری از اعتبار این شخصیت حقوقی از شرایط و امکانات شرکت ها بهتر بتواند استفاده و به منافع  و سود بیشتری هم دست یابد.

برای ثبت شرکت در قزوین می توان هر یک از موارد زیر را انتخاب کرد:

    ثبت شرکت سهامی عام: اگر موضوع شما کلان است و به سرمایه زیادی نیاز دارد شک نکنید که برترین قالب ثبت شرکت برای شما ثبت شرکت سهامی عام می باشد. در این نوع شرکت شما می توانید با فروش سهام در بورس و یا عرضه ان از طریق پذیره نویسی هر چقدر سرمایه نیاز داشته باشید فراهم نمایید. بیش از نیمی از سرمایه شرکت را مردم تادیه خواهند کرد. سرمایه به سهام مساوی تقسیم می شود و هر فرد نسبت به میزان سهام خود از سود و زیان شرکت بهره می برد.
    ثبت شرکت سهامی خاص: شرکت سهامی خاص برای موضوعات تخصصی تر ثبت می شود که نیاز به سرمایه کمتری دارد چرا که باید تمام سرمایه را خود شرکا تادیه نمایند. این شرکت ها محدودیتی ندارند و در هر موضوعی می توانند فعالیت داشته باشند. در این شرکت هم سرمایه بصورت سهام بین سهامداران تقسیم می شود و هر شخص به اندازه سهام خود از سود و زیان شرکت نصیب دارد.
    شرکت با مسئولیت محدود: اگر از مسئولیت واهمه دارید شرکت با مسئولیت محدود نه تنها شرایط محدودیت برای شما نخواهد داشت بلکه شما به اندازه سرمایه و یا اورده خود در شرکت مسئولیت بدهی های شرکت می شوید و البته به همان اندازه هم فقط سود از شرکت دریافت می کنید.
    شرکت تضامنی: نوعی شرکت اشخاص است که نفرات موسس ان باید اعتبار و وجهه زیادی داشته باشند. در این شرکت باید همه مسئولیت شرکت را بپذیرید و هیچ ربطی هم این موضوع به اورده و سرمایه شما نخواهد داشت. در واقع همه شرکا در این شرکت به اندازه کل شرکت ضامن شرکت هستند.
    شرکت نسبی: این نوع شرکت هم از نوع اشخاص است و ساختار ان تا حدود زیادی مثل شرکت تضامنی است. تفاوت اصلی این شرکت با شرکت تضامنی در این است که در این شرکت فرد ضامن فقط به اندازه اورده و دارایی خود ضمانت شرکت را عهده دار است. در این شرکت هم باید موسسین اعتبار زیادی داشته باشند.
    شرکت مختلط سهامی : از ترکیب شرکت سهامی با شرکت تضامنی این شرکت به وجود می اید . شرکا ضامن ، ضمانت کل شرکت و شرکا سهامی به اندازه سهام خود در شرکت مسئولیت دارند. در ضمن این شرکت ها به شکلی به ثبت می رسند که با شرکا متناسب با شخصیتی که در شرکت دارند و قوانین خاص خود برخورد می شود.
    شرکت مختلط غیر سهامی: این نوع شرکت هم از ترکیب شرکت تضامنی با شرکت با مسئولیت محدود ایجاد می شود . در این حالت ها شرکا ضامن بیشتر به دنبال تامین سرمایه خود با شرکا با مسئولیت محدود شراکت می کنند و عهده دار اغلب مسئولیت های شرکت هستند.
    شرکت تعاونی: وجود نیاز و خواسته ای در یک جامعه باعث به وجود امدن این شرکت ها می شود. در واقع عده ای با هم همفکری و شراکت می کنند تا نیازی را از یک جامعه خاص و یا عام مرتفع نمایند. شرکت های تعاونی می توانند برای تامین سرمایه خود از کمک های مالی سایر شرکت ها و یا دولت نیز بهره ببرند.
    موسسات غیر تجاری: اگر فعالیت شما تجاری و یا صنعتی نیست باید سمت شرکت های تجاری نروید. موسسات غیر تجاری شرایط خاص خود را دارند و برای فعالیت های غیر تجاری بسیار مناسب هستند. در موسسات غیر تجاری شما برای امور خیریه و اموزشی و ادبی و علمی فعالیت خواهید کرد.

حال که با انواع مختلف شرکت که می توانید در قزوین به ثبت برسانید باید برای فعالیت خود به دنبال امکانسنجی باشید. بسیاری از فعالیت ها و کسب و کار های قانونی نیاز به دریافت مجوز ندارند ولی برخی از انها هم باید با مجوز انجام شوند و چه بسا حتی در منطقه ای که شما نیاز به ثبت شرکت در موضوع خاصی دارید این مجوز از طرف سازمان مربوطه صادر نشود. پس بهتر است ابتدا مجوز خود را دریافت نمایید.

خوب برای ثبت شرکت چه کنید؟

هر چند خودتان می توانید اقدام به ثبت شرکت در شعبه اداره ثبت شرکت ها در استان قزوین بکنید ولی توصیه خود سازمان ثبت اسناد و املاک استفاده از دانش و تخصص شرکت ها و موسسات حقوقی ثبت شرکت و موسسات غیر تجاری است. چرا که ثبت شرکت یک فعالیت فوق العاده تخصصی است و قرار است شما تا اخر در این شرکت و با این شخصیت کار کنید. پس بهتر است با تفکر هزینه کمتر مشکلات قانونی و حقوقی برای خود رقم نزنید. هر چند در کل هزینه افرادی که خودشان اقدام به ثبت شرکت می کنند از هزینه ای که برای وکیل و یا موسسه حقوقی پرداخت می کنند بیشتر خواهد شد.

نظرات() 

شنبه 9 تیر 1397

اخذCEیاگواهینامه ایزو

نویسنده: محسن فرپای   

امروزه موسسات، سازمانها و شرکتها در پی کسب روش هایی برای رقابت ، قدرت و بهینه سازی محصولات  و فعالیت های خود می باشند. از سوی دیگر مشتریان وقت و امکانات و در بعضی موارد علم لازم برای ارزیابی محصول خریداری شده را ندارند. بنابراین با نگاه به استانداردهای جهانی ( اخذ CE ) دنبال محصولانی مطابق با این استانداردها بوده و سپس اقدام به خرید کالا می کنند. نگرش جامعه اروپا نسبت به تجارت آزاد و حرکت آزادانه کالاها ، اروپا را بر آن داشت تا با تدوین یک راهنمای جدید راه تجارت آزاد را هموار نماید.

اخذ گواهینامه CE که مخفف کلمات فرانسوی Conformité Européenne می باشد به منظور استاندارد سازی اجباری در بسیاری از محصولات تجاری و صنعتی که در منطقه اقتصادی اروپا تولید یا به فروش می رسند، ارائه شده است.نشان CE بر روی محصول تولید کننده تضمین می کند که محصول با الزامات ضروری دستورالعمل های ایزو منطبق بوده و فرآیند ساخت آن طبق استانداردهای جهانی انجام شده است . بنابراین محصولاتی که واجد این شرایط (استانداردهای CE) باشند قادر به دریافت این نشانه خواهند بود.

مزایای CE :

علامت یا نشان CE به عنوان یک سیستم پذیرفته شده جهت حصول اطمینان از کیفیت ، ایمنی و الزامات زیست محیطی به سرعت در حال گسترش در کلیه کشورها می باشد از این رو دریافت این گواهینامه برای تولید کنندگان بسیار حائز اهمیت است چرا که CE استاندارد اروپاست و در واقع گواهی تضمین کیفیت اروپا محسوب می شود که مورد قبول و تائید بسیاری از کشورهای دنیاست . بنابراین محصولاتی که این گواهینامه را دریافت کنند شانس بیش تری برای بازیابی و تصاحب بازارهای جهانی خواهند داشت.
نشان CE بر روی یک محصول مزایای زیر را دارد:

    محصول مورد نظر می تواند به صورت قانونی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا EU و منطقه تجاری آزاد اروپا به فروش برسد و جابجا شود.
    امکان صادرات محصول دارای این نشان به دیگر کشورها
    ایجاد اطمینان و آرامش در مصرف کننده و بازار خرده فروشی
    رعایت حقوق مصرف کننده گان
    مزیت رقابتی و تبلیغاتی گسترده
    نظر مثبت و رای اعتماد نهادهای قانونی
    سهولت شرکت در مناقصات بزرگ دولتی از جمله نفت،گاز و پتروشیمی

 چرا اخذ گواهینامه ایزو باعث افزایش سود شرکت ها می شود؟

اکثر کسب و کارها و تجارت ها در تلاش هستند تا مرغوب ترین محصولات را در اختیار مشتریان مصرف کنندگان خود قرار دهند. آنها سعی می کنند بهترین اقدامات تجاری را پیاده کنند، و با بهبود مستمر محصولات رضایت مشتری و تقاضای بازار را افزایش دهند.یکی از شناخته شده ترین روش ها برای تضمین وجود استانداردهای برتر در یک شرکت گواهینامه ایزو(CE) است. ایزو، سازمان بین المللی استاندارد، سازمان جهانی و متشکل از نمایندگان مختلف در کشورهای متعدد است. این سازمانها و نماینده ها برسر تدوین قوانین خاص برای چندین صنعت به توافق مشترک می رسند.

برخی از رایج ترین زمینه ها، گواهینامه های غذایی و ایمنی، مدیریت کیفیت، ایمنی و بهداشت و زیست محیطی هستند. برای مثال ایزو ۱۳۴۸۵ درمورد کیفیت تولید تجهیزات پزشکی تدوین شده، درحالی که ایزو ۲۲۰۰۰ به موضوع شناسایی و پیشگیری از بیماری های غذایی می پردازد.

 برخی از مزایای CE برای شرکت ها:

    مسئولیت پذیری

وقتی یک شرکت اقدام به اخذ گواهینامه ایزو می نماید، در واقع خود را نسبت به استانداردهای جهانی متعهد می سازد. یک ممیز کیفی معتبر به شرکت اعزام می شود، و بر اساس گواهینامه ی درخواستی، از بالا تا پائین به بازبینی پروسه های جاری شرکت می پردازد. اگر موارد خاصی با استانداردهای ایزو مطابق نباشند، باید پیش از صدور گواهینامه تغییر یابند. علاوه بر این یک ممیز بصورت دوره ای به بررسی شرکت خواهد پرداخت تا تضمین شود که شرکت از خط مشی های تعیین شده توسط گواهینامه ایزو پیروی می کند.

    کیفیت

مشتریان همواره انتظار بهترین را دارند، و با فرآیند گواهینامه ایزو، شرکت ها قادر به تحقق این انتظار هستند. برای مثال، در یک رستوران ایمنی غذا مهمترین موضوع است. بیماری های با منشا غذایی اغلب از کارگران مشغول در زنجیره غذایی آغاز می شود و سپس به مشتریان منتقل می شود. یک گواهینامه ایزو با وضع قواعد و راهکارهای سختگیرانه برای کیفیت خدمات غذایی بطور چشمگیری می تواند از خطر بروز چنین امری جلوگیری کند.

    بازار آزاد

گواهینامه های ایزو فرآیند ها را در بین کشورها استاندارد می سازند، این یعنی شرکت ها می توانند به معامله و تعامل باهم بپردازند، محصولات، ایده ها، و خدماتی که برای تجارتشان سودمند است را به اشتراک بگذارند، بعد از آن تا زمانی که تولید کننده دارای گواهینامه ایزو باشد مشتریان در هر کشوری به محصولات معتبر جهانی و با کیفیت دسترسی خواهند داشت.

گواهینامه ایزو در تمام حوزه ها، از طراحی گرفته تا تولید به شرکت سود می رساند، و هر بخش از پروسه را کارآمد و ایمن می سازد. با کمک این گواهینامه ها، تجارت ها اعتبار بیشتری کسب می کنند و میزان سودآوری خود را افزایش می دهند.

مراحل دستیابی به گواهی آرم CE به شرح زیر می باشد:
۱- انتخاب دایرکتیو محصول
۲- تعیین استانداردهای هماهنگ یا همگون شده اروپا
۳- بررسی خطرات و انتخاب روش ارزیابی مناسب
۴- اعمال استانداردها یا مقررات فنی
۵- گردآوری مدارک فنی Technical File و گزارش تست Test report
۶- گواهی انطباق با الزامات CE
۷- ارزیابی تطابق توسط مؤسسات بازرسی کننده Notify Body برای محصولات
۸- الصاق نشان CE
 

نظرات() 

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :